Интересный сайт - выбираешь страну и пытаешься прожить на зарплату один месяц (оформлено в виде тестов). На данный момент есть возможность выбирать 4 страны: Англия, США, Россия, Беларусь.
мой результат : Уровень удовлетворенности жизнью в России — 68% при зарплате 845$ . Я приспособлен жить в России A Dream Becomes Reality ...
Работа системного администратора. Какая она? Есть ли свитер и борода? Пивной алкоголизм? Патч кде2 под ФРИбсд?
Закончил институт. Точнее, еще не закончил, защитился. Диплома на руках еще нет(автотракторного). Компьютерщиков(знакомых с компами, или даже реально админов) знакомых куча, самими сделанная локалка на 15 компов, кое какой инет.. То есть, компы я «знал». Лирическое отступление о компах. Первый комп купили на моем 2м курсе. Успеваемость стазу ушла вниз, куча любопытных экспериментов, из за которых я в 20 лет чуть не поседел… Даже раз собирал за пиво комп. Из «ржак» – вместо дров на какую то фигню грузился пасьянс паук. И все, винды не было. Намерение написать книгу «1001 способ за 5 минут ухайдокать виндовс 98» и прочие мелочи. Из ужасов – неправильное разбиение диска СО ВСЕМ ценным. И обратное объединение. Это было 2 часа лютого высера шикарнейшего огнеупорного кирпича. То есть, что такое комп, в общих чертах я представлял. Диплома нет. Работать и денег хочется. И тут мне пишет одна наша сетевичка. «Нужен админ. Наш попал по галимому, пришлось увольняться». Я прикинул. Знакомых куча, все при работе. Ну, и, пошутил, а чем я вам не подойду? Пошутил и забыл. Обдумывал в какое бы трамвайное депо для начала идти работать. Прошло 2 дня. Эта знакомая звонит, и говорит, завтра собеседование. Улыбнулся, придумал отмазку, что просплю. Не дали. Позвонили с самого сранья, вали, мол, немедленно. Проснулся я на полпути. Пришел. Здание запутанное (какая то контора). Куда то оттащили. Какой то кабинет. Чуть ли не по центру комнаты куча из серверов (показалось, реально до хрена, из-за рева, ревет как на аэродроме). Что то спросили, что то ответил. Взяли на стажировку, пока мне диплом не отдадут. Первый день стажировки. Посадили за комп, который у всех на виду, сказали работать. Час, второй, третий, четвертый… Конец стажировочного дня. Ничего не сделал. Ничего не понял. Где работа??? Пытка скукой – это кошмар. Второй день. Нашел инет. Через прокси. Отрезано все, что можно. Испытали меня какой то тяжелой (по весу) фигней на работопригодность. Опосля ломал проксю. Узнал много нового про http(s) и freeCap. Понравилось. Неделя. Косынка собирается с закрытыми глазами. В аське все в ужасе бегут. Т.е. я - обычный офисный планктон. Полтора месяца. Диплом есть, меня приняли. Жуткие ебели со всяческими принтерами, которых я не знал. Как самый молодой, все, что делать после работы, делаю я. Пол года. Все обновления спец софта делаются без проблем. Технических проблем все меньше. Знаний все больше. Вопросов на каждый ответ по десять. Интересно учить, узнавать, создавать. Год. Все работает. С утра все проверяется. Работает. Читается баш, и еще пара сайтов. Скучно. Курева уходит вагон. Народ начинает борзеть (сделай бесплатно то, это, и домой приди, ибо я начальство). Два года. Все работает автоматизовано, отчитывается мне на русском языке. Вспомнились уроки вижуал бейсика и c# с института. Скуки нет. Обследуются всякие разные убунту(тумба юмба, как в старом анекдоте) и микротики, ибо юмор-сайты утомили. Пользователям – за деньги, если случай интересен – большая скидка. Снимается первая квартира. Из веточки и говна без копейки вложений собирается свой собственный первый домашний комп, стравится кастрированная до ужаса ХРю для игры в героев, тумба юмба для фильмов. Три года. По любым вопросам зовут меня, мой отпуск становится проблемой для меня, и для работников. Выхожу до 10 раз за две недели, ибо начальству не откажешь. Что то учить надоело, ибо чревато, и ответственным за это будешь ты. Начинаю жалеть, что не пошел в трамвайное депо. 4 года. Блин… Куда бы пойти работать… Достало это все! Если я поднял какой то сервак – то могу создать совсем другой. Если я быстро делаю работу – надо нагрузить, чтоб было видно дым с жопы. Компьютерщик – значит телефоны, проводка, и прочая хрень – все твоё. А вакансий нет. Устроил реально крутого знакомого админа на шестидневку за половину своей зарплаты. Лучше ничего нет. Вот и приходится в грязной одежде ходить на работу, ковырять вековЫе сервера, сетевые провода, и прочую грязную срань. Просьбы девушки переставить винду бесят(пинайте). У самого стоит непонять какая винда на компе, которую тупо лень почистить, или переставить. Пиво иногда приходится пить, чтоб забыть этот зоопарк, либо когда что то приходится делать очень долгое, и нудное.. «и такая дребедень целый день… то тюлень позвонит то олень» … Бриться… Бреюсь. Хреновый, значит, админ. Не спорю.. Свитер, особенно серый, зимой удобен.. пыли не видно. Ну его нахер, такую работу!!! Уважайте своих админов, я им больше не могу быть. Ниасилил. Пинать – пинайте. Обижаться не буду. По честному старался быть хорошим для всех – оказался плохим. Стал отказывать – еще хуже. Как ни работай – все равно пнут, если не пользователи, то коллеги, «у которых все не так, а надо как надо». Всё же моё – тракторы =) Их хоть щсейчас нет у каждого первого по две штуки. A Dream Becomes Reality ...
Пиво иногда приходится пить, чтоб забыть этот зоопарк, либо когда что то приходится делать очень долгое, и нудное.. «и такая дребедень целый день… то тюлень позвонит то олень»
так и живем линага превратилась в наноквантовую хуету (с.)
Вот бывает так: растёт ребёнок, умный и смекалистый. И всё ему легко даётся, и всё у него получается. А уж как он скучает на уроках, когда после первого примера учителя, ему уже всё ясно и понятно. А бывает, что совсем наоборот. Всё даётся с большим трудом, всё новое — всегда так запутанно, что на него и смотреть-то не хочется, не то что разбираться. Возможно, где-то даже существуют специальные люди, которые изобретают что-то запутанное. Вот сидят они где-то и один другому говорит: ― Эй, а давай придумаем что-то запутанное! ― Точно! ― отвечает второй, ― И это обязательно должно быть что-то новое, чтобы всем пришлось разбираться.
Я не знаю, какие люди вырастают из каких детей, однако, совершенно очевидно, что взрослые люди всё так же делятся на тех, кто быстро разбирается во всём до чего дотягивается… ну или что дотягивается до него. И на всех остальных. Но если в детстве такое разделение считается нормальным ― отличников похвалить, отстающих пожурить. Вся арифметика: вырастут ― поумнеют. То взрослые люди не могут в чём-то не разбираться, что вы!? На всё должно быть своё мнение, всё умеем и знаем. А если вдруг тема разговора не ясна, то можно надуть щёки, устремить взгляд в даль, и сделать вид, что это для вас было актуально прошлой осенью, сейчас-то нечего на это отвлекаться. Ну, а если кто прямо спросит, то: «Совершенно неактуальный вопрос, и вообще, вся эта тема слишком однобоко освещена. Вот вы подумайте, если разделить вопрос на составляющие и разбираться уже дифференцировано. Совсем ведь другой результат получим. Так что, я считаю, нужно глубже прорабатывать это направление». Ну вы поняли.
Конечно, пример сильно приземлён, но он очень похож на правду в тот момент, когда люди устраиваются на работу. Давайте же посмотрим, что происходит на работе, когда таких людей собирается много, а потом туда устраиваетесь работать вы.
По началу, всё как всегда ― вас вводят в курс дела, знакомят c окружением и обязанностями и вы приступаете к работе. Через пару недель, вы уже как рыба в своих обязанностях, есть расписание на неделю, план на месяц и мысли на полгода вперёд. Время от времени вас просят о совете или помощи. В другое «время от времени» ваше мнение является решающим в каких-то вопросах. Для вас это просто ― ведь всё новое даётся легко. К вам приходят с вопросом, который решают уже несколько часов, а то и дней. Для вас же достаточно одного взгляда, ведь во-первых ваш взгляд на вопрос свежий, а во-вторых он может опираться на уже проделанную человеком работу. И вы с радостью помогаете решать такие вопросы. И всё бы было хорошо, если бы не извечное стремление к наименьшему сопротивлению. Все стремятся сделать работу так, чтобы ничего при этом не делать.
Проходит ещё месяц или два и робкие: «Будет свободная минутка ― поможешь мне разобраться со схемой?» меняются на вполне себе уверенные: «Слушай, есть такая задача!». Всё чаще люди приходят не получить приятельский пинок в нужном направлении, а за конкретным решением. Но время, которое неумолимо стирает границы восприятия, а так же неоднозначность во взаимодействие с коллегами, мешает уловить тот момент когда что-то пошло не так. Вы всё так же приходите на работу, что-то даже успеваете сделать, потом кому-то помогаете, делаете ещё что-то своё, ещё помогаете, ещё помогаете, делаете своё, помогаете, делае… нет, не успеваете своё, нужно помогать. И так до самого вечера. До конца недели. Весь этот месяц.
А вот уже и конце квартала на носу… хм. Пожалуй, где-то в это время приходит осознание: так будет вечно. С другой стороны, вам нравится быть в центре практически всех дел. Приятно осознавать себя человеком, который может решить любой вопрос, ещё приятнее знать, что все вокруг осознают вас таким человеком. Ё-моё, да я же ― НЕЗАМЕНИМЫЙ! Одно только мешает успокоится и жить дальше: так будет вечно. А у вас же были большие планы по продвижению своих проектов, а ещё вы хотели попробовать новую схему работы в своём отделе… да и баг-лист с прошлой недели не закрыт. Ладно, пожалуй недельку не буду отвлекаться ― думаете вы ― закончу всю текучку. Но ― стремление к наименьшему сопротивлению. Все вокруг как будто сговорились, у всех всё настолько срочное и сложное, что ну без вас ну никак; вы просите вам не мешать, ругаетесь чтобы не отвлекали, угрожаете, берёте заложников, но всё тщетно ― к концу дня ваша работа сделана ровно на 23.5% от плана. Каждый день вы вновь и вновь ведёте бой за единовластное владение вашим временем, однако к полноценной работе вернутся так и не получается. Вы хотели делать свою работу хорошо и направлять других, чтобы и они могли делать свою работу хорошо. А вместо этого вы тянете большой воз, в котором сидит добрая половина рабочего коллектива. Да, пожалуй в роли тягловой лошади вы действительно незаменимы, но практически бесполезны как специалист.
Думаю, что на этом месте должен был бы быть какой-то рецепт для людей, которые увидели себя в роли незаменимого бесполезного человека. Но его не будет. Если вы увидели себя, вы и так знаете что делать. На самом деле в этой смоделированной ситуации жертва не наш незаменимый, а как раз те, кто едет на возу. Всё что у них есть ― это хитрость и наглость, которую они маскируют за наивностью. И эти качества пока ещё хороши в наших реалиях культуры рабочих отношений, но уже начинают сдавать свои позиции. Поэтому, мой совет будет именно для этих людей: слезайте с воза. Идите своими ногами, учитесь, вникайте и разбирайтесь. Понятно, что в этих словах нет ничего нового ― банально, что я аж сам поморщился, пока писал. Понятно даже то, что те, к кому они обращены, последние в очереди на понимание этих слов. Но с другой стороны ― если этих слов будет много, может и хватит на всю очередь?
